Bij Luxe Talent zijn we ons volledig bewust van de verwachtingen van de high jewelry markt, zowel van de bedrijven die op zoek zijn naar talent als van de kandidaten die op zoek zijn naar werk.
Sinds 2009 hebben we strategische samenwerkingen opgebouwd met verschillende bedrijven om de beste talenten te ontdekken en aan te trekken. Onze invloed strekt zich uit over heel Europa, waarbij we door talloze bedrijven zijn gekozen om hun projecten succesvol te leiden. Met een ervaring die zich over meer dan 18 landen uitstrekt, hebben we onze vaardigheid bewezen om ons aan te passen aan een breed scala aan omgevingen en culturen.
Onze dienstenaanbieding is divers en volledig, variërend van training tot werving van talent. We bieden diensten aan zoals RPO, market mapping, gepersonaliseerde salarisonderzoeken, mystery client, en meer.
Onze belangrijkste verplichting is ervoor te zorgen dat zowel klanten als kandidaten zich volledig ondersteund, begrepen en zeker voelen dat ze de meest nauwkeurige en effectieve begeleiding krijgen om aan hun specifieke behoeften te voldoen.
De luxe horlogerie en sieraden bevinden zich al enkele jaren in een gouden periode, zowel qua creativiteit als economische resultaten. Over het algemeen behaalt deze markt zeer goede resultaten, in lijn met de dynamiek van de commerciële activiteit.
In deze markt is de clientèle veeleisend en zoekt ze naar differentiatie. Daarom moeten merken exclusieve producten en tijdloze stukken aanbieden. Tegelijkertijd moeten merken zich ook vernieuwen door nieuwe collecties aan te bieden die voldoen aan de huidige wensen. Een van die wensen is dat consumenten niet noodzakelijkerwijs een ‘genderconsumptiepatroon’ willen volgen.
Naast het product moeten merken de uitdaging aangaan om exclusieve winkelervaringen te creëren om een klant te bevredigen die gewend is aan high-end behandelingen. Daarom is het essentieel om een gekwalificeerd team te hebben dat de verwachtingen van de markt begrijpt.
Bij Luxe Talent zijn we gewend om te werken met grote merken die gespecialiseerd zijn in de sector van de haute horlogerie en sieraden. We kennen de specifieke vereisten als het gaat om het zoeken en aannemen van de beste talenten op de markt.
Marktkennis: Wij zijn experts in de selectie en training van personeel sinds 2009 en beschikken over uitgebreide kennis van de sieraden en horloges sector. Jaar na jaar hebben we een uitgebreid netwerk van gekwalificeerde kandidaten opgebouwd, gespecialiseerd in sieraden en horloges.
Ervaren consultants: Ons team bestaat uit meertalige en multidisciplinaire consultants, gespecialiseerd in de sieraden en horloges sector.
Persoonlijk plan: Van de identificatie van jouw behoeften tot de selectie en integratie, creëren we een op maat gemaakt wervingsplan.
